APAKAH POSTING LOWONGAN KERJA GRATIS BISA MENARIK TALENTA BERKUALITAS?

Apakah Posting Lowongan Kerja Gratis Bisa Menarik Talenta Berkualitas?

Apakah Posting Lowongan Kerja Gratis Bisa Menarik Talenta Berkualitas?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang barusan mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Walaupun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beragam rintangan waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat guna peroleh tugas yang diingini.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Kendati mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali profesi dengan upah yang tambah lebih rendah ketimbang mereka yang telah profesional.

Teknik Sukses Mendapat Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Menaikkan Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Riset data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, tergabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah blog yang sediakan service posting peluang pekerjaan gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinnya perusahaan mencapai bertambah banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate miliki halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trik yang cocok, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan bisa juga menggunakan beberapa basis gratis untuk mendapatkan kecakapan terhebat tanpa cost tambahan.

Report this page